El liderazgo intelectual es sinónimo de atención.

Personalmente, nunca me ha gustado el término “liderazgo intelectual”.

Significa un estatus de gurú exaltado , y mis más de 20 años de marketing de contenidos online sugieren algo mucho menos exclusivo.

Cualquiera puede lograr autoridad empresarial con contenido, si realmente así lo desea. Lo he hecho en varias industrias, comenzando como un completo desconocido en cada una.

Personas “que tenían ideas de negocios que merecían atención”

Resulta que el término “liderazgo intelectual” fue acuñado en 1994 por Joel Kurtzman, editor en jefe de la revista Strategy Business de Booz Allen Hamilton (una publicación de marketing de contenidos).

Kurtzman utilizó el término para referirse a personas “que tenían ideas de negocios que merecían atención”.

Atención. Ese es el quid de la cuestión a la hora de ganarse la vida online , ¿no es así?

  • Si publica información comercial valiosa que sea importante para los clientes y clientes potenciales, puede obtener la atención inicial.
  • Si se concentra en proporcionar esa información continuamente (como una revista), puede obtener atención continua basada en permisos.
  • Y si tiene ideas de negocios en línea que brinden soluciones relevantes, puede convertir esos prospectos en nuevos clientes a partir de esa atención.

Entonces, adelante, considera un líder intelectual si estás educando y motivando a las personas con contenido.

Porque te has ganado el recurso más escaso: la atención.

Aquí está la cosa…

Este tipo de atención se deriva de la autoridad.

En el ámbito del marketing de contenidos, la autoridad se demuestra, no se reclama.

Lo que significa que los líderes no nacen ni se hacen: son seleccionados por la audiencia prevista (mucho más en línea con mi experiencia más igualitaria sobre cómo funciona el marketing de contenidos).

Si tienes la atención de una audiencia, ya eres un líder. Y los grandes líderes planifican, escuchan, observan, inspiran y luego dan dirección.

Pero, sobre todo, siguen demostrando que aprenden a generar confianza en las relaciones , en este caso compartiendo libremente sus valiosos conocimientos a través del contenido.

El simpático experto se manifiesta para alcanzar el liderazgo, pero también para mantenerlo.

Eso significa, en primer lugar, aceptar la responsabilidad de ganarse el liderazgo, que es el comienzo de algo poderoso.

El tío Ben de Spider-Man (en realidad Voltaire) dijo: "Un gran poder conlleva una gran responsabilidad", pero lo contrario también es cierto:

Una gran responsabilidad conlleva un gran poder.

Descubra excelentes ideas de contenido y negocios

¿De dónde surgen las grandes ideas de negocio?

¿Y cómo se te ocurren ideas de contenido para hacer crecer una audiencia que impulse esa idea de negocio?

Para mí ambos vienen del mismo lugar. Es la intersección de las tendencias tecnológicas (como las monedas de los creadores ) y las nuevas motivaciones humanas que resultan del cambio.

Sabemos que el cambio se está acelerando gracias a la tecnología y otros grandes cambios sísmicos. Y si bien esto puede resultar inquietante, hay que verlo como un rico panorama de oportunidades emergentes.

Cuanto más cambian las cosas, más gente necesita ayuda... y ahí es donde tú intervienes

Hay mucha gente por ahí vendiendo ideas de negocios para que usted pueda recaudar dinero de capital de riesgo y comenzar la próxima empresa “unicornio”. Buena suerte con eso, dado que la gran mayoría fracasa incluso si recaudas el dinero.

La verdad es que la mayoría de las personas exitosas que admira hoy comenzaron como autónomos o en algún otro puesto de servicio al cliente. Y luego aprovecharon las habilidades y conocimientos comerciales de ese punto de partida para construir sus propios imperios digitales.

A esto lo llamo el enfoque de empresa personal. Si echas un vistazo a mi trayectoria empresarial de más de 20 años, así es exactamente como he construido riqueza progresiva, paso a paso, detectando esas tendencias tecnológicas y las motivaciones y beneficios humanos resultantes.

Cuando adoptas esta mentalidad, las ideas de contenido son fáciles. Esto se debe a que, de forma natural, estás guiando a las personas hacia el éxito en tiempos de incertidumbre. Y eso es lo que realmente es el liderazgo intelectual.

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